Pengaruh Budaya Organisasi Berdasarkan Culture Toxic Index terhadap Kinerja Pegawai

Abstract.
 This study aims to determine 1) To and analyze the Organizational Culture at Regional Revenue Management Agency of Bogor City as measured by culture toxic index. 2) find out performance employees Head Office for 3) how influence organizational on employee Headquarters Bogor. The variables in this are Employee Performance. Respondents were Region, amounting 47. It can be concluded that there is an between based Toxic Index Performance from Bogor.
 Abstrak.
 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Untuk dan menganalisis Budaya Organisasi pada Badan Pengelola Pendapatan Daerah Kota yang diukur dengan kinerja pegawai Kantor Pusat Pengelolaan Wilayah bagaimana pengaruh budaya organisasi terhadap Variabel dalam penelitian adalah Kinerja Karyawan. Responden di berjumlah Dapat disimpulkan bahwa terdapat antara berdasarkan Pegawai dari